Judul : skripsi ekonomi kode EKON0011
pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja guru di SMK X kota X.
Daftar Isi :
ABSTRAK; KATA PENGANTAR; DAFTAR ISI; DAFTAR TABEL; DAFTAR GAMBAR; BAB I : PENDAHULUAN; A. Latar Belakang; B. Perumusan Masalah; C. Tujuan Penulisan Skripsi; D. Hipotesis; E. Metodologi Penulisan Skripsi; 1. Lokasi Penelitian; 2. Metode Pengumpulan Data; 3. Jenis Data; 4. Teknik Analisa Data; F. Sistematika Penulisan; BAB II : LANDASAN TEORI; A. Pengertian Kompensasi; B. Tujuan Pemberian Kompensasi; C. Metode Pemberian Kompensasi; D. Pengertian Tunjangan; E. Jenis-Jenis Tunjangan; F. Pengertian Prestasi Kerja; G. Penilaian Prestasi Kerja; H. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja; I. Hubungan Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja; BAB III : GAMBARAN SMK X; A. Sejarah Singkat SMK X; B. Analisis SWOT SMK X; C. Struktur Organisasi; D. Visi, Misi dan Tujuan SMK X; E. Aspek Sumber Daya Manusia; BAB IV : ANALISIS DAN PEMBAHASAN; A. Penyajian Data Penelitian; B. Analisis Dan Interpretasi Data; BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN; A. Kesimpulan; B. Saran-Saran; DAFTAR KEPUSTAKAAN; LAMPIRAN; DAFTAR RIWAYAT HIDUP.
Abstrak :
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja guru di SMK X kota X. Teknik analisis data dengan menggunakan metode statistik, sebelum penarikan kesimpulan. Di dalam penelitian ini analisis statistik dengan menggunakan program SPSS Versi 11.00 for Windows. Pada tahap itu, diinterprestasikan hasil dari tahap-tahap sebelumnya. Setelah itu, dibuat kesimpulan yang merupakan titik akhir suatu permasalahan, berupa keputusan atau rencana yang menjadi jawaban terbaik dari permasalahan tersebut. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa adanya pengaruh positif yang erat antara kompensasi dengan prestasi kerja guru SMK X kota X.